Salaires en bitcoin : l'amérique teste le coup, l'hexagone reste à l'écart
L'idée d'un salaire versé en cryptomonnaies, autrefois reléguée aux fantasmes technologiques, prend désormais une forme concrète aux États-Unis. Des entreprises, startups et plateformes de recrutement, encouragées par l’évolution réglementaire en matière de crypto-actifs, commencent à proposer aux salariés de toucher une partie de leur rémunération en bitcoin, stablecoins ou autres actifs numériques.
Une tendance américaine en plein essor
Selon un rapport de 2026, une entreprise sur quatre aux États-Unis utilise déjà des cryptomonnaies pour rémunérer ses employés. Des acteurs clés comme Bitwage, Deel ou Rise Works facilitent la conversion automatique des salaires en crypto-actifs, un phénomène alimenté par une législation américaine de plus en plus favorable aux actifs numériques.
L'impulsion américaine : pourquoi ce mouvement ?
Le contexte est marqué par une volonté affirmée de la part des États-Unis de se positionner comme leader mondial de l'économie numérique. Le législateur américain, via des lois comme la Clarity Act, sécurise le cadre juridique des crypto-actifs et des stablecoins, et encourage l’utilisation des stablecoins liées au dollar pour renforcer l'influence monétaire américaine sur le marché mondial des paiements. C'est un pari stratégique, visant à consolider la position des États-Unis dans le domaine de la finance digitale.
L'hexagone, un défi juridique majeur
En France, le paysage juridique est quant à lui beaucoup plus complexe. L'article 29.4 du Code du travail, qui impose que le salaire soit versé en monnaie fiduciaire ou par chèque, constitue un obstacle majeur à l'adoption de ce modèle. La volatilité des cryptomonnaies et les obligations fiscales et sociales associées à la rémunération en crypto-actifs compliquent encore la situation.
Réticence et limites en france
Bien que l'idée suscite l'intérêt, les experts juridiques sont partagés. Miguel Arenas Gómez, professeur de droit du travail à l'UOC, estime que l'abondement direct de salaires en cryptomonnaies est